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      心靈的交匯

      總部·人力資源事業部-以人為本 終極價值

      吃自己的飯,流自己的汗;靠天,靠地,靠祖宗,不是好漢。
      —— 天合語錄

      親愛的新同事:

      我們真心地歡迎您加入這個熱情的集體。在這里,您將感受到這個大家庭的溫暖,感受到我們共同為之驕傲的事業。在這里,您將發現尊重與被尊重對我們的事業是多么的重要,以至于它們無處不在。在這里,我們期待著您的才能和個性,期待著您脫穎而出,就如同您在我們精心設計的招聘體系中脫穎而出一樣。

      我們每天的目的就是竭盡全力把工作做得更好。在這個過程中,我們所面對的最大挑戰就是“從細節入手”。說到這里,我們必須解釋一件事情:

      對于追求完美的我們,真的很抱歉讓您在這里收到這份資料,而不是在家中、郵局或者星級賓館中的人力招聘現場。因為對任何公司來說,辦公預算都是永遠緊張和不夠用的。更重要的是:信紙、信封、郵票這類東西都要取材于樹木。對于向來注重社會價值和生態環保的我們,自然是當省則省了。而且,養成勤儉節約的好習慣,對于天合大家庭的一員來說,也是基本的素質和要求。

      合理地節省每一分錢,都令我們在競爭中前進一步。
      —— 天合語錄

      好了,我相信您已經能感受到我們的誠意了,您的加入不就是最好的證明嗎?

      天合的價值觀

      毫無疑問,我們的成功是基于這樣一種堅強的信念:讓每一位員工實現個人的價值,我們的同事不應該被視為會用雙手勞動的工具,而更應該被視為一種豐富智慧和財富的源泉。當我們的價值得到肯定,我們必將超越價值。
      —— 天合語錄

      在您開始工作之前,請您首先牢記天合一直奉行的企業價值觀-這一直是我們一切行動的準則:尊重價值 服務價值 超越價值

      尊重價值
      以人為本、引入價值、培養價值、分配價值、交流價值

      服務價值
      終極服務價值≠(產品自身質量+客戶服務+客戶需求)
      終極服務價值≥(高質量產品+100%客戶滿意度+創造需求)

      超越價值
      創新變革、追求卓越、自強不息、實業報國

      天合的終極期望

      積極思考、正確判斷、果斷行動+發自心底的微笑,這是我們夢寐以求的事業。
      —— 天合語錄

      說實話,之所以聘用您,是因為我們深信需要有一個擁有您這樣的技能和經驗的人,并且認為您正是幫助我們實現目標的最佳人選。于是,我們給了您這個職位,而您欣然接受了。謝謝!

      在您任職期間,您會被要求做許多事情,您會有很多機會超越他人,顯示您的優秀,并向我們證明當初聘用您是多么的明智。當然,他人也同樣有機會超越您,來證明我們的工作是多么的無能。不過,我們堅信當您知道我們是餓著肚子完成對您的最終審核之后,您一定會在工作崗位上不負眾望,展露才華的。

      在天合,您有一項最最重要的職責,或許您的上司永遠都會對您秘而不宣,但您在任職期間要始終牢牢地記在心里。那就是公司對您的終極期望。

      永遠做非常需要做的事,而不必等待別人要求您去做。

      是的,我們需要您為了公司的最大利益去思考、去判斷并采取行動。積極思考、正確判斷、果斷行動,沒錯,這就是我們的具體要求。您將會成為藍天上翱翔的雄鷹呢?還是變成魚缸中美麗的魚兒呢?讓我們拭目以待吧?。ㄗⅲ赫l能斷言魚兒不能思考和判斷呢,至于行動的話,它每天都在不停的游著。)

      如果此后再也沒有人向您強調這個原則,千萬不要誤以為這是因為它不再重要了或者我們改變了看法。我們有可能是在處理繁忙的日常業務、在應對沒有止境的操作變化、在種種爭分奪秒的活動中抽不出身來。我們日復一日的工作實踐,或許會讓您覺得這個原則已不再適用了。但是,請牢記?。?!不要被這種表象所蒙蔽,就如同不能相信您的最終價值=您收到的第一個月工資單一樣。 所以,一刻都不要忘記企業對您的終極期望。在您和我們的勞動關系存續期間,讓它始終伴隨您左右。成為您積極主動工作的一盞指路明燈,時時刻刻鞭策著您去思考,去行動。

      只要您是我們的員工,您就擁有我們的許可:為我們共同的最佳利益而積極主動地去思考、去判斷、 去行動、去戰斗。

      另外,在任何時候,如果您感覺到我們沒有做對事情-沒有做對我們大家都有益的事情-請明白地說出來。 您擁有我們的許可:有權在必要的時候直言不諱陳述己見,提出您的建議,或是質疑某項行動或某項決定。當然,這并不意味著我們必定會認同您的看法,或是必然改變我們現有的做法;但是,我們將始終樂于傾聽,在您看來什么將會有助于更好地實現我們所追求的成效和目標,并在這一過程中創造一種自助助人的成功經驗。

      如果您想尋求一種新的方式、方法對現有的工作流程進行改變或者革新,那么,您必須先努力地去了解現有的工作流程是如何運作的(及其原因)。先努力嘗試著在現有的體系下開展工作,但如果您覺得這些體系需要改變,那就毫不猶豫地告訴我們。

      親愛的新同事,在瞬息萬變的世界里,沒有什么事情和原則是一成不變的。面對變化,不要迷茫,更不要退縮。請相信,天合的終極價值觀和對您的終極期望將永遠指引著我們不斷的去改變、去創新、去超越。

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